為加強我校跟崗實習工作，培養(yǎng)學生專業(yè)技能，增強學生崗位適應(yīng)能力，根據(jù)教育部和財政部制定的《 中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》，并結(jié)合學校實際情況，特制定本辦法。
一、跟崗實習對象：我校在校二年級學生。
二、跟崗實習時間：根據(jù)企業(yè)要求及教學計劃，跟崗實習時間一般為1-2個月。
三、安全制度與紀律
學校與實習單位要加強對實習學生的實習勞動安全教育及培訓，增強學生的安全意識，提高自我防護能力；為學生購買實習意外傷害保險；教育學生嚴格遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，服從管理，未經(jīng)學校批準，不準擅自離開實習單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實習紀律的學生，應(yīng)接受指導老師、學校和實習單位的批評教育。
四、考核辦法
1、由企業(yè)和學校共同對學生進行考核。
2、考核內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)能力、崗位適應(yīng)能力、工作態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)、工作實績。
3、評定成績是由校指導教師與實習單位共同商定，最后由校實習指導小組審定公布，跟崗實習考核成績評定分為優(yōu)、良、及格、不及格四等。
實習每個等級評分基本標準如下：
不及格：凡有下列情況之一者，應(yīng)評為不及格。
①未參加實習或?qū)嵙晻r間少于規(guī)定時間30% 以上者；
②擅自離職者；
③違規(guī)違紀，造成企業(yè)嚴重損失者；
④曠工累計超過5天者；
⑤實習單位評定意見極差者；
⑥未按規(guī)定完成實習報告實習鑒定者。
五、派駐老師職責
學校根據(jù)跟崗實習學生人數(shù)的多少，選派一定數(shù)量的老師到實習單位管理并指導學生實習。其職責如下：
1、學生上下班和入睡前必須清點人數(shù)并做好記錄，如有異常應(yīng)及時處理或報告學校處理。
2、負責對跟崗實習學生的考勤考核，尤其要加大對問題學生的監(jiān)督管理。
3、加強與實習企業(yè)相關(guān)人員的溝通和聯(lián)系，爭取校企雙方共同管理學生。
4、加強對學生法制教育和安全教育，監(jiān)督學生嚴格遵守法律法規(guī)和安全管理制度。
5、關(guān)心學生成長，幫助學生解決工作和生活中的實際困難，做學生的良師益友。
6、定期總結(jié)跟崗實習工作并及時向?qū)W校提交報告。
7、教師要堅持實習指導管理崗位，不得脫崗。
